L'énoncé actuel de la mission de Canadaide, approuvé par le conseil d'administration le 9 décembre 2000, se lit comme suit :
« Améliorer le bien-être socio-économique des peuples et des collectivités du Canada, des pays en développement et des économies de marché naissantes :
en collaborant avec les organismes, institutions et agences publics, privés et bénévoles, canadiens, autochtones et internationaux qui tendent aussi vers ce but;
en offrant aux clients et partenaires admissibles les services de conseillers volontaires expérimentés et compétents qui n'ont aucun intérêt personnel ou commercial dans les services qu'ils rendent en qualité de conseillers et de spécialistes;
en assurant la gestion de contrats et de programmes et la prestation de services par le biais d’organisme tel que : l’Association des mentors du Québec inc.
Sommaire du code d'éthique du conseiller de Canadaide.
Au nom de Canadaide, les conseillers volontaires offrent leur temps et leurs services à des clients qui sont socio économiquement défavorisés. Ces conseillers volontaires ne reçoivent que le remboursement de menues dépenses occasionnées par leur travail.
. Les volontaires n'ont aucun intérêt économique personnel dans les services qu'ils rendent.
Comme le personnel rémunéré de Canadaide, les volontaires s'engagent à se comporter professionnellement et à rendre des services de haute qualité.
Au moment de leur adhésion à Canadaide, les volontaires acceptent de respecter les politiques et les procédures de l'organisme et de collaborer avec les membres du personnel à l'atteinte des objectifs de Canadaide.
La mission et les valeurs de Canadaide sont reflétées dans la conduite quotidienne de tous ceux qui représentent Canadaide.
Tout le personnel de Canadaide respecte les dispositions de la législation canadienne sur les droits de la personne. Il évite toutes les expressions de racisme et de sexisme, de même que toute autre forme de comportement discriminatoire, décrites dans la Loi canadienne sur les droits de la personne(chapitre H6, janvier 1989).
Les conseillers volontaires peuvent oeuvrer à titre de :
Structure organisationnelle
Régi par un conseil d'administration de 5 membres élus, Canadaide a un organisme associé affilié : l’Association des mentors du Québec inc.
Le siège social de Canadaide est situé à St Augustin de Desmaures (Québec) Canada et son Centre des opérations se trouve au même endroit. Canadaide compte des représentants résidents dans une dizaine de pays.
Service au pays
Les affectations sont habituellement de courte durée (sept jours en moyenne) et sont souvent réalisées à temps partiel.
Les conseillers volontaires de Canadaide ne reçoivent aucune rémunération;cependant les frais de déplacement, les repas et l'hébergement, ainsi que les menues dépenses reliées au projet, leur sont remboursés par Canadaide ou par le client.
Services internationaux de Canadaide
Les demandes de services de consultation en provenance de l'extérieur du Canada sont traitées par les représentants résidents de chaque pays. Les clients admissibles comprennent les petites et moyennes entreprises commerciales, le secteur public et les organismes de service. La sélection des volontaires, les rencontres d'information et les dispositions de voyage sont effectués par son Centre des opérations de Canadaide a St Augustin de Desmaures. La durée moyenne des projets est de deux mois.
Les conseillers volontaires ne reçoivent aucune rémunération. On s'attend à ce que chaque client de Canadaide fournisse le transport aérien international, l’hébergement, les repas, le transport local et les autres services requis. Dans les cas où ceci n'est pas possible, Canadaide prend en charge une partie des frais. Les conjoints sont encouragés à accompagner les volontaires lorsque la durée de l'affectation est supérieure à 31 jours. Canadaide les aide à trouver des occasions de volontariat et prend en charge leurs frais de déplacement et de séjour.
Canadaide oeuvre dans des pays en voie de développement en Afrique, et l’Amérique du sud, dans les Antilles.
